Episodio 149 - Ciclo «¿Cómo ser un buen jefe?» (Parte IV)

  ¿Cómo puedo maximizar mi potencial?  

  ¿Cómo puedo mejorar mi progresión profesional?


  ¿Qué son las ventajas competitivas y comparativas?

  ¿Cuáles son las habilidades del futuro?

  En el episodio de hoy vamos a hablar de cómo podemos maximizar nuestro potencial y algunas herramientas y estrategias para continuar con nuestra progresión profesional. Con este episodio ponemos fin a nuestro “Ciclo del buen jefe” tratando de manera final la famosa “soledad en el cargo”

  CONTEXTO: La soledad en el cargo y la progresión profesional

  En este episodio nos vamos a centrar en lo que para mí es el punto clave en este ciclo de «El buen jefe» (La soledad en el cargo)

  ¿Recuerdas cuando hablábamos de la soledad en el cargo?

  Durante todo este tiempo que llevo dirigiendo equipos de trabajo hay una máxima que se manifiesta como factor común en cualquier equipo en el que he trabajado y es que el ser humano lleva fatal el cumplir órdenes y tiene sentido ¿verdad?

  ¿Dónde queda sino nuestro libre albedrío? 

  El ser humano es perezoso por naturaleza y se enfocará en el fallo antes que en el acierto. (Sesgo negativo y efecto de positividad)

  Yo siempre abogo y apuesto por un tipo de liderazgo basado en el liderazgo orientativo, democrático y formativo, pero lejos de manuales y teorías, en la realidad, a veces es necesario realizar un liderazgo basado en las instrucciones y órdenes.

  ¿Cómo puedo mejorar mi progresión profesional?

  Volvemos de nuevo al DAFO y a la práctica deliberada

¿En qué consiste la práctica deliberada? 

  La práctica deliberada es la práctica intensiva y enfocada con el objetivo de reconocer los errores y enfrentarlos. 

  Pide, recibe y acepta el feedback que te ofrezcan las personas para las que trabajas (huye de las opiniones) (busca los datos con fundamento que se respalden con acciones)

  Construye objetivos en forma de afirmación 

  Medita y diseña continuamente tus ventajas competitivas.

  ¿Qué son las ventajas competitivas y comparativas?

    Las ventajas competitivas es cualquier rasgo, conducta, actitud o habilidad que te posiciona en una situación de ventaja con respecto a otras personas que compitan contigo por un mismo recurso o resultado.

   La ventaja comparativa sería esa capacidad o habilidad que posees de producir algo con menos recursos que otra persona 

  Dentro de las ventajas competitivas podríamos hablar de:

  • ventaja competitiva en costes ¿Qué le cuestas a tu empresa?

Efecto aprendizaje (Tiempo que tardas en aprender un nuevo proceso o actividad)

– Efecto experiencia (Cuanta más experiencia tu capacidad resolutiva será mayor )

  • Diferenciación ¿Qué te hace distinto?

  ¿Cuáles son las habilidades del futuro?

   Creatividad e innovación (Aporta algo creativo a todo lo que hagas y salir del status quo despierta la mente) (olvida a los cenizos) (Aporta o aparta)

  Capacidad de concentración (Foco)

  Dotes de liderazgo y trabajo en equipo (sobre todo de diferentes tipos y culturas)

  Gestión emocional (Técnicas para evitar los bloqueos emocionales)

  Dotes de comunicación (Storytelling )

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  Un abrazo muy fuerte.

  Nos vemos en el camino.

  Álex.

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